О повышении оплаты труда работников муниципальных учреждений Шумерлинского района

О повышении оплаты труда работников муниципальных учреждений Шумерлинского района Во исполнении постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 30 01 2008 № 19 « О повышении оплаты труда работников государственных учреждений чувашской Республики и внесении изменений в некоторые постановления Кабинета Министров Чувашской Республики», в целях реализации Указа Президента Чувашской Республики от 14 января 2008 года № 3 « О досрочном повышении заработной платы работникам бюджетной сферы в Чувашской Республике» и постановления главы Шумерлинского района от 28.01.2008 года № 23 «О досрочном повышении заработной платы работникам бюджетной сферы в Шумерлинском районе», п о с т а н о в л я ю : 1. Повысить уровень оплаты труда работников и расходы на оплату труда в муниципальных учреждениях Шумерлинского района на 14 процентов. 2. Установить тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Шумерлинского района согласно приложению № 1 к настоящему постановлению. 3. Признать утратившими силу пункт 2 постановления главы Шумерлинского района от 24.09.2007г. № 392 «О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Шумерлинского района Чувашской Республики». 4. Настоящее постановление вступает в силу через десть дней после дня его официального опубликования в издании «Вестник Шумерлинского района» и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 года. Глава Шумерлинского района В.А.Мурашкин Приложение к постановлению Главы Шумерлинского района от 18.02.2008 года № 71 Тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Шумерлинского района Раздяды оплаты труда 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 Тарифные ставки(оклады) 2160 2246 2354 2467 2739 3039 3339 3670 4031 4422 4843 5234 5655 6076 6558 7039 7582 9720 Примечание. Размеры тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливаются на 1-2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.