О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Шумерлинского района Чувашской Республики, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Шумерлинского района Чувашской Республики

В целях реализации статьи 7 постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 23.10.2008 г. № 317 «О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, а также гражданского персонала милиции общественной безопасности, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики» п о с т а н о в л я ю: 1. Ввести с 1 января 2009 г. новые системы оплаты труда работников бюджетных учреждений Шумерлинского района Чувашской Республики (далее – учреждения), оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Шумерлинского района Чувашской Республики (далее – работники). 2. Установить, что введение новых систем оплаты труда работников осуществляется: структурными подразделениями администрации Шумерлинского района – в отношении подведомственных им учреждений; руководителями учреждений – главных распорядителей средств бюджета Шумерлинского района – в отношении работников этих учреждений; 3. Установить, что заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премии и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Шумерлинского района, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации. 4. Установить, что объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждений, в части оплаты труда работников, предусматриваемый соответствующим главным распорядителям средств бюджета Шумерлинского района, а также объем ассигнований, предусматриваемый в бюджетных сметах подведомственных им учреждений, могут быть уменьшены только при условии уменьшения объема предоставляемых ими муниципальных услуг. 5. Утвердить прилагаемое Положение об установлении систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Шумерлинского района Чувашской Республики, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Шумерлинского района Чувашской Республики. 6. Структурным подразделениям администрации Шумерлинского района : а) разработать отраслевые положения об оплате труда работников бюджетных учреждений Шумерлинского района и в срок до 20 ноября 2008 г. внести на рассмотрение главы Шумерлинского района; б) разработать и утвердить: положения об оплате труда работников бюджетных учреждений Шумерлинского района с учетом видов экономической деятельности; перечни основного персонала по видам экономической деятельности для определения размеров должностных окладов руководителей бюджетных учреждений Шумерлинского района; критерии оценки эффективности деятельности руководителей бюджетных учреждений Шумерлинского района; в) разработать примерные локальные нормативные акты бюджетных учреждений Шумерлинского района об условиях оплаты труда работников; г) провести инвентаризацию тарификации работников подведомственных учреждений и проинформировать главу Шумерлинского района о результатах проведенной работы; д) организовать обучение руководителей бюджетных учреждений Шумерлинского района в связи с введением новых систем оплаты труда; е) провести другие организационные мероприятия по введению новой системы оплаты труда работников бюджетных учреждений. 7. Рекомендовать органам местного самоуправления сельских поселений в Шумерлинском районе принять решения о введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений муниципальных образований. 8. Муниципальному учреждению здравоохранения «Шумерлинская центральная районная больница», отделу образования, культуры и спорта администрации Шумерлинского района при необходимости разработать изменения в действующие нормативные правовые акты по вопросу новой системы оплаты труда работников муниципального учреждения здравоохранения «Шумерлинская центральная районная больница», работающих в системе обязательного медицинского страхования, и муниципальных общеобразовательных учреждений Шумерлинского района, участвующих во внедрении комплексного проекта модернизации образования. 9. Признать утратившими силу с 1 января 2009 г.: постановление главы администрации Шумерлинского района от 17 ноября 2005 года «Об условиях и порядке установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера в муниципальных учреждениях Шумерлинского района»; постановление главы Шумерлинского района от 20.06.2008 года № 340 «Об утверждении системы оплаты труда работников бюджетной сферы, финансируемых из бюджета Шумерлинского района»; постановление главы Шумерлинского района от 20.06.2008 № 341 «Об отнесении к группам по оплате труда»; главы Шумерлинского района от 20.06.2008 № 342 «Об установлении предельного размера ежемесячной надбавки к должностному окладу». 10. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования. Глава Шумерлинского района В.А.Мурашкин