Уже забыты те времена, когда выплата заработной платы задерживалась практически во всех отраслях экономики.  Однако данная проблема существует и остается актуальной и в настоящее время.

В связи с данным обстоятельством прокуратурой ЧР уделяется особое внимание проблеме выплаты заработной платы. И в сентябре 2002 г. по заданию прокурора ЧР во всех районных прокуратурах Чувашской Республики созданы рабочие  группы по устранению нарушений трудового законодательства в части невыплаты заработной платы. Так, например, создана рабочая группа и при Шумерлинском межрайпрокуроре.

К руководителям предприятий-должников принимаются различные меры прокурорского реагирования: предостережения о недопустимости нарушения закона, представления. Однако самой эффективной мерой остается привлечение руководителя к ответственности (административной либо уголовной). Как принято полагать, сельское хозяйство, а большая доля предприятий-должников приходится именно на эту отрасль, в любом случае невыгодно, однако с переходом к рыночным отношениям все зависит от того, как осуществляется общее руководство предприятием.

По состоянию на 1.02.2005 г. по г.Шумерле и Шумерлинскому району Чувашской Республики задолженность по заработной плате имели 18 предприятий (организаций) на общую сумму 10546000 рублей.

14.02.2005 г. при Шумерлинской межрайонной прокуратуре проведено заседание рабочей группы, на котором присутствовали представители Шумерлинской межрайонной прокуратуры и Шумерлинского РПСП (служба судебных приставов), представители налоговых органов, заместители глав администрации г.Шумерли и администрации Шумерлинского района, а также руководители, главные бухгалтеры предприятий (организаций)-должников. На заседании рассматривались причины образования задолженности по заработной плате у предприятий (организаций) и возможности погашения данной задолженности.

 По результатам заседания рабочей группы в адрес руководителей предприятий (организаций) внесено 9 представлений об устранении нарушений трудового законодательства, объявлено 9 предостережений о привлечении к административной ответственности. И за нарушение трудового законодательства в отношении 4 руководителей предприятий (организаций) возбуждены административные производства, в том числе: 2 – по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях; 2 – по ч. 2 ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях. Санкция данной статьи предусматривает дисквалификацию должностного лица, ранее подвергнутого административному наказанию за аналогичное правонарушение, на срок от одного года до трех лет.   

Так, в декабре 2004 года в результате нарушения председателем СХПК имени Ленина законодательства о труде в части своевременной выплаты заработной платы, в соответствии  с ч. 2 ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях постановлением мирового судьи судебного участка № 1 Шумерлинского района Чувашской Республики, председатель СХПК имени Ленина дисквалифицирован сроком на один год.

Сообщаем, что работа в отношении руководителей предприятий (организаций) в части выплаты заработной платы будет продолжена. На сегодняшний день в суд направлено 2 материала о дисквалификации руководителей ООО «Промлес» и ОАО «Шумерлинский лесокомбинат».

С.Алексеев, помощник Шумерлинского межрайонного прокурора.