В сельскохозяйственных кооперативах района к весенне-полевым работам приступили 29 апреля. Сегодня во всех хозяйствах кипит работа.

По району запланировано посеять яровые зерновые культуры на 2665 га, на 12 мая посеяно на площади 1113 га, забороновано озимых культур 1134 га, зяби 1805 га. Произведена культивация зяби на 1335 га. Вспахано 220 га из 600 га намеченного.

Протравлено 264 тонны семян. С этой  целью хозяйствами завезены современные  протравители: «Дивидент - стар», «Максим», «Премис-200», «ТМТД». Завозятся гербициды, хозяйства настроены на химическую прополку озимых  культур, к которой приступят в самое ближайшее время. Предпочтения отдают «кроссу», «ковбою», «ларену», так как обработка этими  препаратами обходится на 1 га с наименьшими затратами и хорошим  эффектом.

Положено на яровизацию 765 тонн картофеля. Хозяйствами «Комбинат» и им. Чапаева  проводится сортообновление семян картофеля, с этой целью закуплены семена элиты сортов «Невский» и «Удача» в количестве 22 тонн. Весенний день год кормит, говорят в народе, поэтому у руководителей хозяйств по-настоящему болит душа о скором завершении весенних работ. А для этого нужны и техника, и хорошие, лучше элитные, семена, горюче-смазочные материалы, и, конечно же, люди - ответственные и добросовестные.

Такие люди есть. В ООО «Шанс» один из них - Геннадий Ананьевич Ананьев. Он, несмотря на свои 63 года, и сегодня предан любимому делу, более 40 лет работает трактористом. Его сын Александр также пошел по стопам отца. Права тракториста получил, когда учился в Краснооктябрьской школе. Александр еще и сварщик, но больше его всегда тянуло к тракторам. Как же иначе, ведь он с малых лет ходил с отцом, видел его тревоги, успехи. Отец для него был хорошим примером. «Каждый должен с любовью выполнять свою работу, тогда и успех будет. Геннадий Ананьевич научил этому своего сына. Надеемся, что Александр станет таким же уважаемым человеком в поселке», – говорит руководитель общества Г.А. Ямброськин.

ООО «Шанс» сегодня не в числе передовых хозяйств, но и не в  числе слабых. Труженики ежемесячно получают зарплату, у руководителя есть желание работать, есть перспективные планы и задумки. Сегодня у них  одна забота на всех - это пораньше встать и больше успеть сделать за день, чтобы осенью склады были полны.