Одним из приоритетных направлений работы отдела культуры Шумерлинского района является сохранение и развитие традиционной народной культуры. Реформы местного самоуправления заметно отразились на деятельности клубно-досуговых учреждений, среда работы которых сегодня стремительно меняется. Участвуя в преобразованиях, специалисты клубной отрасли района находят пути привлечения внимания руководителей всех уровней и общественности к решению задач  развития культуры.

В  условиях местного реформирования администрация района изыскала возможность создания муниципального учреждения «Информационно-ресурсный центр культуры и архивного дела Шумерлинского района». Одно из структурных подразделений учреждения -  межпоселенческое социально-культурное объединение - является методическим, координирующим и организационным  центром клубной сферы.  

Наиглавнейшая задача, которую мы  ставим перед собой и перед всеми работниками культуры,  - возрождение добрых традиций и обрядов  коренного населения через развитие фольклорных коллективов. В районе действуют 4 народных коллектива: саланчикский народный хор, саланчикский оркестр народных инструментов, ходарский театр и хор культработников. Каждый народный коллектив – сокровищница традиций народного художественного творчества.         

Сегодня в районе действует 31 клубное учреждение, 6   расположены в типовых зданиях, 66 % зданий клубных учреждений газифицированы. В 2005 году отремонтирован и в текущем году газифицирован Туванский КОЦ. В 2006 году произведен  ремонт Кадеркинского, Большеалгашинского сельских клубов, предоставлены новые помещения Нижнекумашкинскому и Русскоалгашинскому. Завершен ремонт  Ходарского СДК. В плане - ремонт Юманайского и Егоркинского СДК.

Ветхие и аварийные здания клубно-досуговых учреждений расположены в малонаселенных пунктах с численностью 100 и менее человек. В их отношении  ведется поиск моделей реструктуризации

В Шумерлинском районе на сегодняшний день активизирована работа по обновлению кадрового потенциала клубной сферы. Отдел культуры, методический центр постоянно работают по привлечению профессиональных кадров, по профориентации, по агитации и пропаганде обучения в вузах и училищах культуры среди выпускников школ района и перспективных работников культуры, не имеющих образования по специальности. Активизирована методическая работа, практические занятия с культработниками, работа творческих лабораторий и мастер-классов. По графику проводятся индивидуальные стажировки специалистов. Семинарские занятия включают в себя практические занятия с приглашением специалистов из Министерства культуры,  РДНТ, института культуры, ЧГУ и т.д.  Ежегодно проводятся профориентационные встречи преподавателей и студентов учреждений образования с учащимися выпускных классов. Так, 17 апреля, в рамках районного Дня профориентации, заведующая фольклорным отделением музыкального училища Л.В. Петухова провела показательный мастер-класс по вокалу среди одаренных детей района и педагогов музыкальной школы. 

Сегодня образование по отрасли культуры из Шумерлинского  района получают 14  молодых людей.  Мы надеемся, что спустя некоторое время эти молодые люди, получив дипломы об образовании, приедут в наш район и внесут свою достойную лепту в развитие культуры.

В этом году на проведение районного смотра художественной самодеятельности коллективов народного творчества в качестве члена жюри была приглашена наша землячка В. Арисова. Мы планируем продолжить сотрудничество с ней в рамках реализации проекта  развития вокального творчества «Золотой голос». Тема становления вокального пения детей Шумерлинского района возникла не случайно. Именно музыкальное образование, в частности,  обучение  детей вокалу, является одним из слабых звеньев дополнительного образования детей.