В МОУ «Алгашинская СОШ» Шумерлинского района сделан анализ опроса по изучению дополнительного материала стимулирования работы классного руководителя. Анкетирование проводилось среди учащихся, руководителей школы, представителей общественности, классных руководителей. Анализ показал, что классное руководство необходимо и это одна значимых профессий в современном обществе. Деятельность классного руководителя многоёмка и многообразна, круг обязанностей очень широк, огорчения и неудачи более часты, чем радости и победы, и вместе с тем, нет в школе работы более интересной, дающей большую отдачу, чем деятельность по руководству классным коллективом. Классное руководство – это радость общения, это круг своих детей. Классное руководство – это реализация педагогического сотрудничества. Классное руководство – это стремление быть нужным каждому своему воспитаннику и это радость небольших достижений и больших побед в воспитании человека.

Все респонденты согласны с тем, что дополнительное материальное стимулирование деятельности классного руководителя является проявлением заинтересованности государства в организации воспитательного процесса. Большинство опрошенных считает, что дополнительная оплата работы классного руководителя является стимулом повышения его профессионализма, и за последние годы жизнь в классном коллективе стала более насыщенной, разнообразной.