14:10 Год земледельца: сельскохозяйственный сектор Шумерлинского района заинтересован в выпускниках сельхозакадемии
![14:10 Год земледельца: сельскохозяйственный сектор Шумерлинского района заинтересован в выпускниках сельхозакадемии](https://fs01.cap.ru/gov-home/77//2009god/06/03zgsxa.jpg?i=87)
Правительством Чувашской Республики в Год земледельца поставлена задача повысить удельный вес выпускников аграрных учебных заведений, трудоустроившихся в сельскохозяйственных организациях.
Сельскохозяйственной отрасли по-прежнему не хватает квалифицированных специалистов и просто рабочих. По данным Минсельхоза Чувашии, агропромышленному комплексу республики в 2009 году понадобится почти 500 квалифицированных специалистов.
Под девизом "Молодежь ЧГСХА - агропромышленному комплексу Чувашской Республики" вчера, 2 июня 2009 года, в спортивном зале Чувашской государственной сельскохозяйственной академии прошла ярмарка вакансий. Цель ярмарки– обеспечение прямого контакта работодателей со студентами и выпускниками сельхозакадемии. Высококвалифицированный специалист, получивший, либо получающий диплом уже сегодня может выбрать себе место работы.
В работе ярмарки приняли участие более 200 выпускников сельскохозяйственной академии и 21 руководитель сельскохозяйственной организаций республики. Шумерлинский район представили заместитель главы- начальник отдела сельского хозяйства, строительства и развития общественной инфраструктуры администрации района А.А. Мостайкин, директор ООО «Агрофирма «Алёнушка» А.П. Ильгачёв, вед. специалист- эксперт отдела сельского хозяйства администрации района И.В. Фокина.
Открыл данное мероприятие заместитель Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики – министр сельского хозяйства Чувашской Республики Михаил Игнатьев. В своём выступлении он отметил, что со стороны государства создаются все условия для привлечения молодых специалистов для работы на селе. Были подробно обсуждены вопросы оказания государственной поддержки в рамках нацпроекта «Развитие АПК» молодым семьям, связавшим свою жизнь с сельским хозяйством, закрепления молодых специалистов на селе и т.д.
В рамках республиканской целевой программы «Социальное развитие села в Чувашской Республике до 2012 года» молодым специалистам, заключившим трудовой договор со сроком на 5 лет на работу в организациях АПК или социальной сферы на селе предоставляются социальные выплаты на строительство жилья в размере 70 % от расчетной стоимости жилья. Также по программе «Государственная поддержка молодежи до 2015 года» молодым специалистам субсидируются процентные ставки по ипотечным кредитам и выделяются социальные выплаты в размере 15 % от расчетной стоимости жилья.
По итогам переговоров выпускников академии и работодателей районов республики было подписано 9 договоров о трудоустройстве, в частности по Шумерлинскому району было подписано 2 предварительных договора.
Агрофирма «Алёнушка» предложило несколько вакансий, в том числе должность главного агронома с зарплатой более 10 тыс. рублей с обеспечением комфортабельного жилья, ООО «Ходарский свинокомплекс» и ООО «Агрофирма «МАДИ» были предложены вакансии главных бухгалтеров.
По состоянию на 1 июня 2009 года в Шумерлинском районе функционирует 14 сельскохозяйственных предприятий по производству картофеля, зерновых, молока, мяса, в том числе:
- 5 сельскохозяйственных производственных кооперативов;
- 7 сельскохозяйственных перерабатывающих потребительских кооперативов;
- 9 обществ с ограниченной ответственностью;
- 14 крестьянско- фермерских хозяйств;
- 5548 личных подсобных хозяйств.
Аграрный сектор Шумерлинского района, как и всей республики, испытывает дефицит высококвалифицированных кадров, остро нуждается в новых грамотных подходах во всех отраслях сельскохозяйственного производства. На сегодняшний день сельскохозяйственные организации Шумерлинского района нуждаются в 10 грамотных специалистах (инженеры- 3, агрономы- 2, зоотехники- 2, ветврачи- 2, гл. бухгалтеры-1). И, судя по количеству студентов, специалисты нужных профессий появятся. Но проблема в том, что после окончания учебного заведения выходцы из села обратно возвращаться не спешат. Сложившиеся экономические и социальные условия в сельском хозяйстве требуют от специалистов высокого профессионализма, знания современных достижений аграрной науки и новейших технологий в области производства и сфере управления. В связи с этим в районе остро стоит вопрос нехватки и текучести высококвалифицированных кадров.