Шумерлинский муниципальный округ
С неформальной занятостью необходимо бороться сообща
Неформальная занятость – это любые виды трудовых отношений, основанные на устной договоренности или когда человек фактически работает, а по документам его нет и никогда не было.Неформально занятые граждане находятся в очень уязвимом и незащищенном положении, лишенные многих трудовых прав и всех социальных льгот.
Узаконив трудовые отношения, то есть, добившись их надлежащего оформления и отчислений, работник получает гарантии, установленные законом, то есть, как минимум:
- ему будут обязаны выплачивать зарплату в полном объеме по договору, а не скажут "мы вас не знаем, вы тут не работали";
- из зарплаты не вычтут штрафы (это запрещено законом, но часто применяется при неофициальном трудоустройстве);
- работник будет иметь возможность получить оплачиваемый отпуск и больничный;
- работник будет застрахован;
- на его пенсионный счет будут направляться отчисления и в дальнейшем ему будет обеспечена пенсия;
- рабочий день будет регламентирован, а не будет определяться работодателем по своему усмотрению и т.д.
Если оставите все как есть, существуют риски:
- не получить заработную плату в случае конфликта с работодателем или просто так, без всякой на то причины;
- не получить ни отпуск, ни отпускных;
- не получить оплату листка нетрудоспособности;
- лишиться социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, беременностью, рождением ребенка и т.д.;
- в случае травм и увечий на работе работодатель заявит, что в первый раз вас видит и к работе не допускал;
- не предоставления кредитной организацией кредита;
- при обращении в дальнейшем в центр занятости населения с целью признания вас безработным вы будете получать минимальный размер пособия по безработице – 850 рублей.
Об известных вам фактах неофициального трудоустройства просьба сообщать в Шумерлинскую межрайонную прокуратуру по тел. 2-33-61 или Центр занятости населения города Шумерли по тел. 2-42-00.