Ни для кого не секрет, что в настоящее время существует проблема неформальной занятости населения. Граждане работают без официального трудоустройства, либо даже «с записью в трудовой книжке», но получают основную часть зарплаты «в конверте». И это негативно сказывается как на самих работниках, так и на бюджете: люди не имеют никаких законных социальных гарантий, остаются с минимальными пенсиями и страховыми выплатами, а муниципалитету не хватает средств на его развитие.

В целях снижения неформальной занятости и легализации «серой» заработной платы в Шумерлинском районе в 2016 году установлен контрольный показатель в количестве 81 человека (2015 г. – 81 человек, выполнен на 88,88% (72 чел.).

В районе назначен ответственный руководитель (на уровне заместителя главы администрации) и исполнитель (на уровне начальника отдела экономики), ответственные за направление работы по снижению неформальной занятости, создана межведомственная комиссия, в состав которой входят представители Шумерлинской межрайонной прокуратуры, межрайонной ИФНС № 8 по Чувашской Республике, Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Шумерля и Шумерлинском районе, Фонда социального страхования  Российской Федерации в г. Шумерля и Шумерлинском районе. В 2016 году проведено 1 заседание межведомственной комиссии и рабочей группы, 1 межведомственный рейд по снижению неформальной занятости, которым охвачены 4 хозяйствующих субъекта. К административной ответственности привлечен один индивидуальный предприниматель.

По состоянию на текущую дату контрольный показатель выполнен на 18,5% (15 чел.).

Следует отметить, что деятельность по легализации заработной платы для администрации  Шумерлинского района – это не разовая кампания, а планомерная, систематическая работа, нацеленная на конечный результат – выведение из тени заработной платы, повышение социальных гарантий работников, повышение доходов местного бюджета.