11 марта в зрительном зале Егоркинского сельского Дома культуры состоялось итоговое совещание работников культуры Шумерлинского района. В нем приняли участие глава администрации Шумерлинского района Лев Геннадьевич Рафинов, заведующий сектором культуры и архивного дела администрации Шумерлинского района Наталья Николаева,  а также сотрудники муниципального бюджетного учреждения «Информационно-ресурсный центр культуры Шумерлинского района»  и муниципального бюджетного учреждения "Централизованная система библиотечного и архивного дела Шумерлинского района".

Перед началом мероприятия состоялось награждение сотрудников культуры. Владимиру Тимофееву, культорганизатору Юманайского  сельского Дома культуры, было вручено Свидетельство о назначении специальной стипендии Главы Чувашской Республики для представителей молодежи и студентов за особую творческую устремленность.

С докладом на тему «Основные направления развития отрасли культуры Шумерлинского района в 2020 году и задачи на  2021 год» выступила Николаева Н.В., она рассказала о том,  что нового принес непростой 2020 год учреждениям отрасли.

В 2020 г. из-за сложившейся эпидемиологической обстановки учреждения культуры перешли на дистанционный режим работы, им пришлось отказаться от массовых мероприятий. Несмотря на сложности, работникам культуры  удалось перестроить свою работу, нацелив ее на взаимодействие с аудиторией в социальных сетях, на сайтах учреждений, информационных сервисах.

Работники культуры активно вели  работу в онлайн формате: режиссировали, снимали и размещали в соцсетях видеоролики с мастер-классами, презентациями , мероприятиями , выступлениями творческих коллективов и сольных исполнителей.

Культура района сегодня представлена   2 муниципальными учреждениями культуры, в состав которых  входит межпоселенческое социально- культурное объединение, передвижное клубное учреждение, 14 сельских клубов, 12 библиотек – 11 из них  сельских и 1 муниципальный архив.    В рамках национального проекта «Культура»   регионального проекта «Творческие люди» прошли обучение 5 сотрудников, обучение проходило на базе  ведущих российских государственных образовательных учреждений г. Москвы, Санкт- Петербурга.

В рамках национального проекта «Демография»  в 2020 году прошел переподготовку 1 сотрудник по специальности «Социально- культурная деятельность». В 2020 году республиканские курсы повышения квалификации и семинары - практикумы  прошли 21  специалист. 

         На укрепление материально- технической базы  муниципальных учреждений  культуры в 2020 году  из всех уровней бюджета  выделено более 12,0 млн. руб ., из них: на ремонт направлено – 8,7 млн. руб. (Ходарский сельский Дом культуры Пояндайкинский сельский клуб и  Юманайская, Нижнекумашкинская, Туванская, Межпоселенческая библиотеки); на приобретение оборудования направлено – 3,3 млн. руб. (Туванский КОЦ, Краснооктябрьский СК, Межпоселенческая, Нижнекумашкинская, Юманайская, Русскоалгашинская библиотеки); на обновление  книжного фонда для муниципальных библиотек района закуплено новой литературы на 1,0 млн. руб.

   В отчетном году в рамках национального проекта «Культура» в Шумерлинском районе реализован проект на создание модельной библиотеки на базе Торханской сельской библиотеки Шумерлинского района. На реализацию проекта выделено из федерального бюджета 5,0 млн. руб.

В своём выступлении Наталья Валерьевна обозначила имеющиеся проблемы в отрасли культуры Шумерлинского района и предложила пути их решения. Основным проблемным вопросом в деятельности учреждений культуры является старение кадрового состава и текучесть молодых специалистов, особенно  в учреждениях клубно- досугового типа. Для решения проблемы необходимо активизировать  профориентационную работу в образовательных организациях,  работу по привлечению детей, подростков и молодежи  в кружки, клубы по интересам. В библиотеках проводить информационную работу по выбору  профессий в области культуры. Активизировать работу по привлечению  студентов, обещающихся в профильных учебных заведениях Чувашской Республики,  в наши сельские учреждения культуры.

Еще одной не маловажной проблемой является потребность в строительстве зданий учреждений культуры в п. Русские Алгаши, п. Мыслец, д. Бреняши и Яндаши. Проектно- сметная документация имеется , большая проблема с прохождением государственной экспертизы проекта.

Наталья Валерьевна также озвучила ряд задач на текущий год:  продолжить работу по укреплению материально – технической базы учреждений культуры,  осуществление мер по повышению квалификации кадров и методико - информационной поддержке работников культуры, обмену лучшими практиками работы, привлечению в отрасль молодых специалистов.

Далее слово для доклада передали Самариной Р.А., директору муниципального бюджетного учреждения «Централизованная система библиотечного и архивного дела Шумерлинского района». Тема ее выступления «Анализ  деятельности библиотек и  архива  Шумерлинского района  за 2020 год и задачи на 2021 год»  

Интересной темой для выступления стал доклад «Социально- культурная деятельность в период эпидемии каронавируса: Мы  не закрыты, а работаем онлайн», который представила Михайлина Л. А., директор муниципального бюджетного учреждения «Информационно- ресурсный центр культуры  Шумерлинского района»

Опыт работы Юманайской сельской библиотеки по продвижению чтения краеведческой и национальной чувашской литературы поделилась Оферкина Валентина,  заведующий Юманайской сельской библиотекой МБУ «ЦСБА Шумерлинского района»

Работа клубно - досугового учреждения в рамках года Сурского рубежа в Чувашской Республике была представлена заведующей Ходарским сельским Домом культуры МБУ «ИРЦК Шумерлинского района» Тарасовой Надеждой.  Опыт работы лучшего сельского учреждения культуры с любительскими клубными формирования в прошедшем году был раскрыт Дубенцовой Е.Л.,заведующий Большеалгашинским сельским клубом МБУ «ИРЦК Шумерлинского района»

Итоги совещания подвел глава администрации Шумерлинского района Лев Рафинов. В своем выступлении он отметил, реализация конкурентной стратегии – это залог успешного осуществления деятельности организации на рынке культурно-досуговых услуг. Не смотря на малочисленный состав отрасли, сотрудники добиваются высоких результатов. Он поблагодарил всю отрасль культуры за работу в прошедшем году.