Администрация Шумерлинского муниципального округа объявляет конкурс на включение граждан в кадровый резерв администрации Шумерлинского муниципального округа для замещения следующих должностей муниципальной службы:

- начальник  отдела экономики, земельных и имущественных отношений;

- начальник отдела информационных технологий;

- начальник финансового отдела;

- начальник отдела правового обеспечения;

- начальник отдела строительства, дорожного хозяйства и ЖКХ Управления по благоустройству и развитию территорий - главный архитектор Шумерлинского муниципального округа;

- заместитель начальника  отдела организационно-контрольной и кадровой работы;

- заместитель начальника  отдела экономики, земельных и имущественных отношений.

Требования: высшее образование. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки требования не предъявляются.

- заведующий сектором по взаимодействию с предприятиями агропромышленного комплекса отдела сельского хозяйства и  экологии;

- заведующий сектором социально-экономического прогнозирования и муниципального заказа отдела экономики, земельных и имущественных отношений;

- заведующий сектором физической культуры, спорта и молодежной политики отдела образования, спорта и молодежной политики;

- заведующий сектором гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и  специальных программ;

- заведующий сектором культуры и архивного дела;

- главный специалист - эксперт сектора  гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и  специальных программ;

- главный специалист - эксперт сектора по взаимодействию с предприятиями агропромышленного комплекса отдела сельского хозяйства и  экологии;

- главный специалист-эксперт отдела экономики, земельных и имущественных отношений;

- главный специалист-эксперт сектора социально-экономического прогнозирования и муниципального заказа отдела экономики, земельных и имущественных отношений;

- главный специалист - эксперт отдела организационно-контрольной и кадровой работы;

- главный специалист - эксперт отдела образования, спорта и молодежной политики;

- главный специалист - эксперт отдела правового обеспечения;

- главный специалист - эксперт отдела строительства, дорожного хозяйства и ЖКХ управления по благоустройству и развитию территорий;

- главный специалист - эксперт организации и осуществление деятельности по опеке и попечительству;

- главный специалист - эксперт комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав.

Требования: высшее образование. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки требования не предъявляются.

Претендент на включение в кадровый резерв в установленные сроки представляет личное заявление с приложением следующих документов и материалов:

а) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией;

б) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

в) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

г) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/У, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н;

д) согласие на обработку персональных данных;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

По желанию претендента дополнительно могут быть представлены другие документы и материалы, которые, по мнению претендента, подтверждают его профессиональные заслуги и свидетельствуют о деловых и личностных качествах (например, отзыв-характеристика непосредственного руководителя, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты).

Комиссия отказывает претенденту в допуске к участию в конкурсе в связи с:

- предоставлением документов после истечения установленного срока;

- непредставлением документов или материалов, предусмотренных в пункте 5.6 настоящего Положения;

- несоответствием требованиям, предъявляемым к кандидатам на замещение соответствующей должности, указанным в объявлении о проведении конкурса;

- нарушением установленных законодательством ограничений для замещения соответствующей должности;

- наличием обстоятельств, препятствующих замещению соответствующей должности.

Документы на участие в конкурсе принимаются с16 сентября по 06 октября 2022 года включительно по рабочим дням с 8.00 до 17.00 час. по адресу: 429122, г. Шумерля, ул. Октябрьская, д. 24, каб. № 22.

Заседание конкурсной комиссии состоится 11 октября 2022 года в 10 часов 00 минут в кабинете № 21а здания администрации Шумерлинского муниципального округа, расположенного по адресу: 429122, Чувашская Республика, г. Шумерля, ул. Октябрьская, д. 24.

За дополнительной информацией обращаться по тел.: 8 (83536) 2-29-59 факс:  8 (83536) 2-26-40; e-mail: shumer@cap.ru; подробная информация размещена на официальном сайте http://shumer.cap.ru