На 2019 - 2021 годы
Приложение
к постановлению администрации Шумерлинского района
от 08.10.2021 № 506
План
мероприятий по противодействию коррупции
в Шумерлинском районе на 2019 -2021 годы
№ п/п |
Наименование мероприятий |
Исполнители |
Срок исполнения |
Отметка об исполнении |
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1. Организационные меры по созданию механизма реализации антикоррупционной политики в Шумерлинском районе |
||||
1.1 |
Представление главе администрации Шумерлинского района информации о реализации мер по противодействию коррупции в Шумерлинском районе |
Структурные подразделения администрации района
|
к 27 декабря ежегодно |
|
2. Нормативно – правовое обеспечение антикоррупционной деятельности |
||||
2.1 |
Приведение в соответствие с действующим законодательством нормативной правовой базы по вопросам муниципальной службы в Шумерлинском районе |
Отдел информационного и правового обеспечения и отдел организационно – контрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района |
2019- 2021 годы |
|
2.2 |
Разработка нормативных правовых актов Шумерлинского района по вопросам совершенствования системы мотивации и стимулирования труда муниципальных служащих |
Финансовый отдел, отдел информационного и правового обеспечения администрации Шумерлинского района |
2019- 2021 годы |
|
3. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов |
||||
3.1 |
Экспертиза решений Собрания депутатов Шумерлинского района и постановлений администрации Шумерлинского района и их проектов на коррупциогенность |
Отдел информационного и правового обеспечения администрации Шумерлинского района |
2019- 2021 годы |
|
3.2. |
Размещение проектов нормативных правовых актов на официальном сайте Шумерлинского района в сети Интернет для проведения независимой антикоррупционной экспертизы |
Отдел информационного и правового обеспечения администрации Шумерлинского района |
2019- 2021 годы |
|
4. Организация мониторинга коррупциогенных факторов и мер антикоррупционной политики |
||||
4.1 |
Проведение оценки коррупционных рисков и ранжирование их по степени распространённости |
Заместитель главы – начальник отдела образования, спорта и молодежной политики, заведующий сектором правового обеспечения администрации Шумерлинского района |
к 27 декабря ежегодно |
|
4.2 |
Анализ результатов выделения земельных участков и предоставления имущества в аренду, находящегося в муниципальной собственности района |
Отдел экономики, земельных и имущественных отношений администрации Шумерлинского района |
к 28 декабря ежегодно |
|
4.3 |
Анализ обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны муниципальных служащих. Принятие по результатам анализа организационных мер, направленных на предупреждение подобных фактов |
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района |
1 раз в квартал |
|
5. Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках организации деятельности по размещению муниципальных заказов |
||||
5.1 |
Обязательная экспертиза конкурсной документации в сфере закупок для муниципальных нужд на коррупциогенность |
Отдел экономики, земельных и имущественных отношений администрации Шумерлинского района |
2019- 2021 годы |
|
5.2 |
Мониторинга цен закупаемой продукции |
Отдел экономики, земельных и имущественных отношений администрации Шумерлинского района |
2019- 2021 годы |
|
5.3 |
Проведение мероприятий по устранению случаев участия на стороне поставщиков продукции для муниципальных нужд близких родственников, а также лиц, которые могут оказать прямое влияние на процесс формирования, размещения и контроля за проведением закупок для муниципальных нужд |
Отдел экономики, земельных и имущественных отношений администрации Шумерлинского района |
2019- 2021 годы |
|
6. Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики |
||||
6.1 |
Анализ уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих, обеспечение повышения квалификации. Проведение аттестации в соответствии с законодательством. |
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы, отдел информационного и правового обеспечения администрации Шумерлинского района |
2019- 2021 годы |
|
6.1.1. |
Участие муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции; |
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы, отдел информационного и правового обеспечения администрации Шумерлинского района |
2019- 2021 годы |
|
6.2 |
Включение в перечень вопросов, используемых при проведении аттестации муниципальных служащих, а также квалификационного экзамена муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, вопросы по соблюдению ограничений, запретов и исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков |
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района |
2019- 2021 годы |
|
6.3 |
Развитие, исключающее коррупцию системы подбора и расстановки кадров, в том числе мониторинг конкурсного замещения вакантных должностей |
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района |
2019- 2021 годы |
|
6.4 |
Формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы, организация работы по их эффективному использованию |
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района |
2019- 2021 годы |
|
6.5 |
Обеспечение функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Шумерлинского района и урегулирования конфликта интересов, обеспечение участия в работе комиссии независимых экспертов |
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района |
2019- 2021 годы |
|
6.6 |
Проведение разъяснительной работы по формированию негативного отношения к дарению подарков лиц, замещающих должности муниципальной службы, в связи с их должностным положением, а также в связи с исполнением ими служебных обязанностей, в том числе при приеме на муниципальную службу |
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района |
2019- 2021 годы |
|
6.7 |
Проведение служебных проверок в связи с несоблюдением ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушением ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, рассмотрение в установленном порядке их результатов Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Шумерлинского района и урегулированию конфликта интересов |
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района |
по мере поступления обращения |
|
6.8 |
Оперативное информирование муниципальных служащих администрации Шумерлинского района о результатах служебных проверок, обстоятельствах совершения коррупционных проступков и принятых мерах
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района |
по мере выявления коррупционных проступков |
|
6.9 |
Организация работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, а также их предотвращению, урегулированию, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности муниципальной службы |
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района |
2019- 2021 годы |
|
6.10 |
Проведение совещания с муниципальными служащими администрации Шумерлинского района по этическому просвещению для формирования нетерпимого отношения к проявлениям коррупции, повышению уровня правосознания по недопущению фактов взяточничества, проявления корыстных интересов в ущерб интересам службы |
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района |
2019- 2021 годы |
|
6.11. |
Обучение муниципальных служащих администрации Шумерлинского района, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции. |
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района |
2019- 2021 годы |
|
6.12. |
Участие муниципальных служащих, работников, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района |
2021 год |
|
7. Внедрение внутреннего контроля в администрации района |
||||
7.1 |
Обеспечение эффективного контроля за соблюдением муниципальными служащими ограничений, предусмотренных законодательством о муниципальной службе, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов |
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района |
2019- 2021 годы |
|
7.2 |
Мониторинг имущественного состояния должностных лиц администрации района |
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района |
2019- 2021 годы |
|
7.3 |
Проведение проверки на причастность муниципальных служащих к осуществлению предпринимательской деятельности |
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района |
2019- 2021 годы |
|
7.4 |
Проверка персональных данных, предоставляемых кандидатами при поступлении на муниципальную службу |
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района |
2019- 2021 годы |
|
7.5. |
Обеспечение эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов. |
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района |
2019- 2021 годы |
|
8. Организация антикоррупционной пропаганды и просвещения |
||||
8.1 |
Организация размещения статей и репортажей в СМИ и сети Интернет |
Отдел информационного и правового обеспечения администрации Шумерлинского района |
2019- 2021 годы |
|
9. Обеспечение доступа граждан и организаций к информации о деятельности органов местного самоуправления Шумерлинского района |
||||
9.1 |
Введение в практику отчётов о деятельности органов местного самоуправления района перед населением о проводимой работе в целом и по предупреждению коррупционных правонарушений через СМИ и сеть Интернет
|
Структурные подразделения, Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района |
2019- 2021 годы |
|
9.2. |
Обеспечение соблюдения правил приема граждан, в том числе выездных приемов в рамках проведения единых информационных дней |
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района |
2019- 2021 годы |
|
9.3 |
Обеспечение работы «горячей линии» на сайте администрации района, «телефона доверия» для обращения граждан о злоупотреблениях должностных лиц администрации района |
Отдел информационного и правового обеспечения администрации Шумерлинского района |
2019- 2021 годы |
|
9.4 |
Информационное наполнение сайта Шумерлинского района по предоставлению муниципальных услуг гражданам и организациям
|
Отдел информационного обеспечения, структурные подразделения администрации Шумерлинского района |
2019- 2021 годы |
|