Административный регламент в действии

В государственной службе занятости введен в действие  Административный регламент по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям – в подборе необходимых работников.

Государственную услугу содействия гражданам в поиске подходящей работы предоставляют Федеральная служба по труду и занятости, органы службы занятости субъекта Российской Федерации и государственные учреждения службы занятости (центры занятости населения).

Государственная услуга содействия гражданам в поиске подходящей работы предоставляется бесплатно.

Получатели государственной услуги имеют право на неоднократное обращение за содействием в поиске подходящей работы. Получателями государственной услуги являются лица, обратившиеся в службу занятости населения в поисках подходящей работы: граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства.

Для получения государственной услуги содействия в поиске подходящей работы граждане, впервые обратившиеся в центр занятости населения, представляют следующие документы:

- заявление-анкету о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы (заполняется в центре занятости);

- паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий (граждане Российской Федерации), документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина (иностранные граждане), документы, удостоверяющие личность (лица без гражданства),

- трудовую книжку или документ, ее заменяющий, кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших). Дополнительно для подтверждения опыта работы по профессии (специальности) граждане могут представить трудовые договоры, служебные контракты, договоры гражданско-правового характера;

- документы, удостоверяющие  профессиональную квалификацию гражданина. Граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие профессии  (специальности), представляют документ об образовании;

-  справку о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы,  кроме граждан, впервые ищущих работу  (ранее не работавших);

- индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в индивидуальном порядке (граждане, являющиеся инвалидами);

- разрешение миграционной службы (представляют иностранные граждане).

Основанием для отказа гражданину в предоставлении государственной услуги является:

- обращение в центр занятости населения в состоянии алкогольного или наркотического, токсического опьянения;

- представление получателем ложной информации или недостоверных сведений, документов.

Подбор гражданам подходящей работы осуществляется с учетом профессии, должности, вида деятельности, уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы, размера среднего заработка по последнему месту работы, рекомендаций о противопоказанных и доступных видах труда, транспортной доступности рабочего места, пожеланий гражданина к искомой работе, требований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре работника.

Служба занятости населения предлагает работодателям следующие государственные услуги в подборе необходимых работников:

-  информацию о состоянии  рынка труда в республике, городе, районе;

- подбор необходимых работников осуществляется с учетом требований к исполнению трудовой функции, требований к кандидатуре работника, уровню его профессиональной подготовки и квалификации, опыту и навыкам работы, а также персональных данных граждан;

- участие работников кадровой службы вашей организации в ярмарках вакансий, организуемых службой занятости. При наличии у вас большого числа вакансий ярмарка вакансий может быть организована и проведена на вашем предприятии;

- оказание помощи в организации у вас общественных работ при частичной компенсации оплаты труда граждан, трудоустроенных на общественные работы;

- организацию и частичное финансирование временной и летней занатости молодежи и подростков;

- содействие  в трудоустройстве высвобождаемых работников;

- организацию при необходимости за счет средств федерального и республиканского бюджетов профессиональной ориентации, профессиональной подготовки, переподготовки повышения квалификации безработных граждан, состоящих на учете в центре занятости населения, под конкретные рабочие места;

- проведение консультаций по действующему законодательству в сфере занятости.

Представленная вами в центр занятости населения информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей будет оперативно размещена в компьютерном банке данных вакантных рабочих мест и на информационном стенде.

Для получения государственной услуги содействия в подборе необходимых работников работодатели, впервые обратившиеся в центр занятости населения, представляют следующие  документы:

- заявление-анкету о предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников;

- заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)»;

- копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя;

- паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий (работодатели – физические лица, имеющие гражданство Российской Федерации);

- документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина (работодатели - физические лица, имеющие иностранное гражданство).

Для получения государственной услуги содействия  в подборе необходимых работников  при последующих обращениях работодатели представляют заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)».

Основанием для отказа работодателю, впервые обратившемуся в центр занятости населения, в предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников, является отсутствие заполненного заявления – анкеты о предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников, заполненного бланка «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)».

Бланки заявления–анкеты и сведений имеются в центре занятости населения.

Адрес центра занятости населения города Шумерли Государственной службы занятости населения Чувашской Республики:   429122,  ул. Кирова,  д. 33. Телефоны для справок: 5 - 12 -59, 5 – 98 – 28,  5 – 19 – 69,  5 – 09 – 48.  График работы: понедельник, среда, пятница -  с 8-00 до 17-00, вторник, четверг – с 9-00 до 18-00 час., суббота и воскресенье – выходные дни. Обед с 12-00 до 13- 00 час.