Работа не в тягость, а в радость

По нынешним временам, когда трудоустройство стало нелегким делом даже   для людей с высшим образованием, программа занятости несовершеннолетних от четырнадцати до восемнадцати лет стала как никогда актуальной. Особое значение имеет она для подростков еще и потому, что именно они наиболее социально незащищены, именно в этом возрасте при недостатке внимания со стороны взрослых и отсутствии возможности проявить себя возникает так называемое девиантное поведение.

Органы службы занятости населения проблему трудоустройства подростков в свободное от учебы время берут на себя. В 2006 году были трудоустроены 524 несовершеннолетних. В течение 2007 года планируется трудоустроить 360 подростков, в связи с этим в центре занятости города Шумерли состоялась ярмарка вакансий для несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет. Проведение таких мероприятий уже стало традиционным. У центра занятости населения сложились тесные взаимоотношения с организациями, предприятиями и школами города и района. На ярмарке  вакансий  было  создано  80  рабочих мест для несовершеннолетних.

Предпочтение  отдается  нуждающимся   в  особой  заботе государства - ребятам     из  неблагополучных, малообеспеченных, многодетных семей, опекаемых, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних. Дети могут заработать на карманные расходы, отложить. Сумма складывается из денежного вознаграждения со стороны работодателя и материальной поддержки центра занятости. Программа финансируется из федерального   бюджета,   свой   вклад   вносят  организации, располагающие финансами, принимающие ребят на работу.

Работа   для   подростков   предлагается   самая   разная: благоустройство и озеленение населенных пунктов, заготовка сена, курьерская работа, оказание услуг социального характера инвалидам, людям престарелого возраста, участникам Великой Отечественной войны, реставрация книг в библиотеках, сбор и заготовка лекарственно-технического сырья. Это как раз та работа для детей, о которой говорят «не в тягость, а в радость». Стоит отметить, что работать ребятишкам нравится: расширяется круг знакомств, приобретаются опыт работы и уважение со стороны взрослых. Ребенок начинает чувствовать свою значимость для общества, ну и, конечно, получает финансовое вознаграждение за свой труд.

Стоит, однако, напомнить, что запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет на работах с вредными и опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию. Трудоустройство подростков в возрасте до 14 лет допускается только при наличии письменного согласия родителей.

Временное   трудоустройство   несовершеннолетних граждан организуется на основе заключенных между центром занятости и работодателем   соответствующих   договоров,   в   которых регламентируются правовые отношения участников.

Для оформления на временное рабочее место необходимы документы: паспорт, медицинская справка о состоянии здоровья, согласие (заявление) родителей и органов опеки и попечительства для тех, кому исполнилось 14 лет, но нет еще 15. Также необходимо иметь страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, сберегательную книжку.

Для трудоустройства    несовершеннолетним    гражданам необходимо зарегистрироваться в центре занятости населения в качестве ищущего работу, оформить карточку персонального учета, получить направление на временное рабочее место, заключить срочный трудовой договор с работодателем (согласно выданному направлению).

Служба занятости населения считает, что наиболее  уязвимой на рынке труда является молодежь в возрасте от 18 до 20 лет. Какие, кажется, могут быть проблемы, когда имеешь высокий образовательный уровень, молод, полон сил и энергии, умеешь адаптироваться на рынке труда, горячо желаешь работать и использовать на практике знания и навыки, полученные в учебном заведении? Однако воплотить в жизнь свои стремления молодежи мешают сокращение рабочих мест, невостребованность специальности, полученной без учета ее востребованности на рынке труда в регионе, отсутствие практического опыта, социальные запреты, нежелание работодателей «возиться» с молодыми кадрами. В итоге молодежь вынуждена в поисках работы обращаться в службу занятости. В 2006 году в центр занятости населения города Шумерли обратилось немало молодых специалистов, из них временно трудоустроены 10 человек. За два месяца 2007 года центром занятости населения временно трудоустроен один человек. Работа эта ведется ежегодно с одной  целью - помочь молодежи найти работу.

Если вам по всем этим вопросам нужна более подробная информация, обращайтесь в центр занятости населения по адресу: ул. Кирова, д. 33, или по телефону 5-19-69.