Организация общественных работ и временного трудоустройства безработных граждан - одно из важнейших направлений активной политики содействия занятости населения, которое успешно реализуется на протяжении многих лет   Центром занятости  города Шумерли.

Начиная с января  текущего года, Центром занятости велась подготовительно-разъяснительная работа с работодателями в соответствии с постановлениями глав города Шумерли и Шумерлинского района «Об организации общественных работ в 2008 году».

23 января была организована ярмарка вакансий по организации временных рабочих мест. В результате мероприятия было заключено 25 договоров на  создание 121 временного рабочего места.

Постоянными партнерами Центра занятости в организации общественных работ являются: Шумерлинская ЦРБ, военный комиссариат города Шумерли, Шумерлинского и Порецкого районов, Шмерлинская заготсбытбаза, городские  библиотки, ОАО  «Шукофа», ОАО «КАФ» и др.

Большую роль в организации общественных работ играет сотрудничество с учреждениями образования, культуры, жилищно-коммунального сервиса.  Безработные граждане, трудоустроенные в   городской парк культуры и отдыха, МУП «Доркомсервис», принимали активное участие в благоустройстве территорий города к празднованию 63-й годовщины  Победы и празднованию Дня  Республики.

При поддержке Шумерлинской  районной администрации заключены договора на проведение подсобных  работ на территории сельских поселений: Ходарского, Туванского, Егоркинского, Русскоалгашинского, Торханского, Большеалгашинского, Юманайского, Нижнекумашкинского и  Краснооктябрьского. Участвуя в общественных работах,  безработные граждане получают материальную поддержку, которая помогает им прожить на селе, и  ощущают свою полезность.

В этом году  проявили заинтересованность в привлечении  работников с помощью Центра занятости населения г.Шумерли следующие сельскохозяйственные предприятия: агрофирма «МАДИ»,  МУП «Агрохимсервис», где безработные граждане были заняты на  весенне-полевых и других работах на полях  и фермах.

Хочется  подчеркнуть, что участие в организации общественных работ работодателям дает  ряд преимуществ. Общественные  работы - низкооплачиваемый, неквалифицированный и непрестижный  труд. Квалифицированный персонал использовать таким образом нерационально, удобнее привлечь безработных граждан. Но, если временные работники хорошо себя зарекомендовали, из их числа  можно подобрать и постоянных сотрудников.

Так, работая на общественных работах в городском парке культуры и отдыха,  зарекомендовав себя  добросовестными  и аккуратными работниками, двое безработных граждан получили предложение заключить договор на сезонные работы. Остались на постоянную работу безработные граждане и  в  Шумерлинском ТПУ филиале ГУП ЧР «Чувашавтодор»  и в ОАО  «КАФ». Эти примеры доказывают важность временных работ как формы самопрезентации на рынке труда. Период участия в общественных работах кадровые службы могут рассматривать как своеобразный испытательный срок при приеме на постоянное место работы.

Мероприятия по общественным  работам также позволяют работодателям сэкономить часть собственных финансовых средств.