Профессионализм, компетентность, умение и желание применять свои знания – составляющие успеха. Несмотря на  то,  что в большинстве районов республики наблюдается сокращение работников, занятых в агропромышленном комплексе, в Шумерлинском районе по итогам  2008 года произошло небольшое увеличение численности специалистов, занятых в сельскохозяйственных предприятиях.

По отчетным данным на 1 января 2009 года, численность работников сельскохозяйственных организаций Шумерлинского района составила 1058 человек (на 1 января 2008 г. - 1013 чел.). Среди них 207 руководителей и специалистов (на 1 января 2008 г. - 200 чел.), 103 специалиста с высшим образованием (на 1 января 2008 г.- 96 чел.), 302 – со средним специальным образованием (на 1 января 2008 г. - 281 чел.), из них 7 человек проходят заочное обучение.

В течение ряда лет, как и по всей республике, в районе уменьшается численность специалистов с высшим и средним профессиональным образованием, соответственно, растет число лиц, не имеющих соответствующего профессионального образования. Лишь единицы молодых специалистов возвращаются работать в село. По отчетным данным, в 2008 году в СХПК района приехали 3 молодых специалиста (в 2007 году - 3 специалиста). По итогам 2008 года сменились руководители в 2 хозяйствах (в 2007 году - 3 руководителя).

Нынешним выпускникам не так-то просто найти свою профессиональную нишу. В последнее время получила актуальность проблема безработицы. Беспокоит этот вопрос и жителей Шумерлинского района. Между тем, сельскохозяйственной отрасли по-прежнему не хватает квалифицированных специалистов и просто рабочих. По данным Минсельхоза Чувашии, АПК республики в 2009 году требуется почти 500 квалифицированных специалистов, более 2,2 тысячи рабочих.  Согласно республиканской программе дополнительной поддержки занятости населения, предполагается временно трудоустроить в сельском хозяйстве порядка 4 тысяч безработных.

Впрочем, свои безработные будут и в АПК, правда, немного. Пока, как сообщили в Минсельхозе Чувашии, в связи с банкротством сельхозпредприятий уволены 15 человек. В Шумерлинском районе нет ни одного факта увольнения. За 2009 год число безработных на селе, по прогнозам специалистов, в целом по Чувашии может вырасти до 130. Но это условная цифра. Высвобождение персонала вызвано не только ликвидацией некоторых организаций, но и тем, что из-за снижения потребительского спроса могут уменьшиться объемы производства. Меньше потребуется людей и на предприятиях, где внедряются современные технологии.  

Для развития самозанятости и поддержки аграрного бизнеса предусмотрено создание учебно-инновационного центра с демонстрационными площадками на базе действующих сельскохозяйственных потребительских кооперативов. Всего в СХПК республики будет создано более 70 рабочих мест. Еще 240 появятся в ходе реализации инвестиционных проектов.

В рамках реализации республиканской целевой программы дополнительной поддержки занятости населения Чувашской Республики на 2009 год в Шумерлинском районе предусмотрено создание 200 временных рабочих мест. На организацию занятости агропромышленного комплекса нашему району выделено более 3 млн. рублей. На 1 апреля 2009 года заключено 8 договоров с СХПК района на создание временных рабочих мест.

В программу также заложена задача по привлечению в сельское хозяйство квалифицированных кадров. Предусмотрено оказание адресной поддержки гражданам, переехавшим на работу в сельскую местность. Всего по Шумерлинскому району в деревню планируется пригласить пятнадцать специалистов, которым предлагается подписать трудовой контракт на срок от трёх до пяти лет. Специалистам помогут с покупкой жилья за счет выделения субсидии в размере до 70 процентов его стоимости.

Принятие дополнительных мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда в рамках данной программы, позволит сдерживать рост безработицы в районе.