Ежегодно перед каждым выпускником остро встает вопрос: какую профессию выбрать, куда пойти учиться?

Проблема привлечения молодых специалистов остро стоит не только на сельхозпредприятиях нашего района. При всех мерах, принимаемых правительством России, работа на селе до сих пор остается непрестижной. Основные из причин – сокращение сельскохозяйственного производства в большинстве хозяйств, худшие (по сравнению с городскими) жилищно-бытовые и культурные условия, демографические проблемы, а также малооплачиваемый труд. В большинстве хозяйствах зарплата в среднем не превышает 5 тысяч. Многие семьи в районе «выживают» за счет личных подсобных хозяйств, но реализовать излишки выращенного продукта по выгодной цене трудно. Нередко сельчанин работает в убыток себе, поэтому некоторые отказываются вести личное хозяйство с целью дополнительного пополнения семейного бюджета. Все это определяет нежелание молодежи идти работать в сельское хозяйство по окончании школы, а тем более после получения высшего образования.

Все эти факторы вынуждают молодежь уезжать в город. Острый дефицит кадров ощущают хозяйства района «Аленушка», «Комбинат» и ряд других, где нет агрономов, инженеров-механиков. Подготовка дипломированных специалистов для сельскохозяйственных предприятий республики осуществляется в ФГОУ ВПО «Чувашская государственная сельскохозяйственная академия» Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики. В целях обеспечения фактического равенства прав граждан из сельской местности при поступлении в ФГОУ ВПО «Чувашская государственная сельскохозяйственная академия» и подготовки квалифицированных кадров для агропромышленного комплекса республики заключен «Договор на целевой прием и целевую подготовку специалистов». В соответствии с указанным договором, районам республики  за счёт средств федерального бюджета с частичным возмещением затрат предприятием- работодателем (размер ежегодной оплаты при целевой подготовке по всем специальностям: по очной форме обучения- 12.000 рублей,  по заочной форме обучения- 8.000 рублей), где ведется подготовка специалистов более чем по десяти агропроизводственным программам высшего профессионального образования.

Администрация Шумерлинского района имеет возможность направить выпускников школ на учёбу в Чувашскую сельхозакадемию (г. Чебоксары), Алатырский и Вурнарский техникумы, Московскую сельскохозяйственную академию им. Тимирязева (г. Москва). По рекомендации руководителей наших хозяйств Чувашская государственная сельхозакадемия принимает абитуриентов, намеренных по окончании обучения вернуться в родное село и трудиться на  сельхозпредприятиях Шумерлинского района. В таком случае хозяйство оплачивает обучение в течение всех пяти лет подготовки специалиста.

В настоящее время только в ФГОУ ВПО «Чувашская государственная сельскохозяйственная академия» на очной форме обучения гранит сельской науки «грызут» 50 студентов из Шумерлинского района, их них по целевым направлениям обучаются 9 чел. Из них 1- будущий зооветработник, 1- инженер- механик, 2- экономиста, 2- специалиста по переработке сельхозпродукции, и 3 специалиста по автомобильному хозяйству.

Также ведется обучение и на заочном отделении по договорам с хозяйствами районов. Нужно признать, что подготовка специалистов в Чувашской сельхозакадемии ведется на должном,  высокопрофессиональном уровне. Одним из важных преимуществ выпускников данной академии является то,  что им гарантирована работа по специальности, они получают отличные знания по выбранной профессии. В помощь молодым специалистам предоставляется заработная плата, льготное кредитование на развитие личных подсобных хозяйств, жильё в рамках реализации федеральной целевой программы «Социальное развитие села до 2012 г.» (молодым семьям и молодым специалистам предоставляется государственная поддержка за счёт средств федерального, республиканского и местного бюджетов- до 70 % от расчётной стоимости строящегося или приобретаемого жилья). Все это вселяет надежду на то, что выпускники академии вернутся в село.

За последние годы в районе остро встала проблема нехватки рабочих массовых профессий. С оттоком квалифицированных кадров на заработки за пределы района большинство предприятий не могут в полной мере осуществлять производственный процесс. Тем не менее, спрос на квалифицированных рабочих, особенно механизаторов, растет из года в год. В разговоре с некоторыми студентами выпускных курсов сельскохозяйственной академии выясняется, что большинство из них даже не планируют возвращаться на село, считая, что с дипломом в городе можно найти работу с неплохой зарплатой.
В хозяйства Шумерлинского района стала поступать новая современная техника, которая уже успешно эксплуатируется в ООО «Агрофирма « Алёнушка», СХПК «Комбинат», ООО «Полянка». Назревает острая необходимость в молодых специалистах. Частично эту проблему можно снять, путём направления  на обучение выпускников школ на безвозмездной основе в республиканские учреждения образования, а также осуществление переобучения и переквалификации (смены специальности) работников новым видам деятельности или направление работников на краткосрочные курсы обучения (повышения уровня образования) для овладения новых профессий.

Со временем данную проблему также можно решить при целенаправленной работе руководителей хозяйств с выпускниками местных школ. Почаще им надо бывать в школах, помня, что  здесь растет будущее поколение специалистов и рабочих. К сожалению, об этом мы вспоминаем только тогда, когда выпускник уже определился с выбором профессии.

По всем вопросам поступления в Чувашскую сельхозакадемию, а также сельскохозяйственные техникумы  республики можно обращаться в приёмную отдела сельского хозяйства, строительства и развития общественной инфраструктуры  администрации Шумерлинского района в каб. № 39 (3 этаж), или по телефону 5-13-61.