Нередко налоговые органы сталкиваются с такими проблемами как ведение организациями и предпринимателями «двойной» бухгалтерии и выдача заработной платы «в конвертах» в целях сокрытия  налогов, что приводит к значительным потерям бюджета.

Теневой, или "серой", заработной платой налоговые органы называют выплаты работникам, не учитываемые при налогообложении. Это неофициальная зарплата, выдаваемая в конвертах, страховые премии, выплачиваемые через страховые компании, и т.д. Подобные схемы позволяют организациям уйти от уплаты в бюджет НДФЛ, страховых взносов в Пенсионной фонд, фонд социального страхования и обязательного медицинского страхования. Таким образом, работодатель не только обманывает государство, но и ухудшает социальное обеспечение сотрудников. Многие не задумываются, что негативные последствия получения нелегальной заработной платы, в конечном счете, сказываются на самих работниках. Ведь официально оформленный размер их зарплаты значительно занижен, а это влечет за собой меньшие поступления на накопительную часть трудовой пенсии, отказ кредитных учреждений в предоставлении им займов, кредитов.

На начало 2010 года по г.Шумерля, Шумерлинского р-на, Порецкого р-на зарплату ниже среднеотраслевого уровня выплачивали 75 работодателей, ниже величины прожиточного минимума - 8 работодателей, ниже минимального размера оплаты труда-22 работодателя.

Работа по легализации "теневой" заработной платы была и остается одним из приоритетных направлений деятельности налоговой инспекции. Многие налогоплательщики уже посетили так называемые зарплатные комиссии. Такая работа приносит неплохие результаты: одни налогоплательщики повышают заработную плату еще до вызова на заседание комиссии, другие - после беседы с представителями налоговой инспекции. 

Зарплатные комиссии и дальше будут продолжать решать поставленную перед ними задачу. И работодателям уже сейчас нужно задуматься, стоит ли применять схемы ухода от налогов или лучше легализовать заработную плату. 

Если вам известны факты выплат заработной платы «в конвертах» просим сообщить по телефону «горячей линии» 5-93-03 или 5-36-55.

Зам.начальника,

советник государственной гражданской

службы Российской Федерации 3 класса                                                                    Н.А.Васина