Шумерлинской межрайонной прокуратурой в МОУ «Алгашинская СОШ» Шумерлинского района и МОУ «СОШ №3» г. Шумерля проведена проверка соблюдения трудового законодательства в отношении несовершеннолетних, в ходе которой установлено следующее.

В МОУ «Алгашинская СОШ» Шумерлинского района на период с 01.06.2010 по 30.06.2010 трудоустроены 11 несовершеннолетних работников, в МОУ «СОШ №3» г. Шумерля на период с 01.06.2010 по 26.06.2010 трудоустроены 7 несовершеннолетних работников.

Вместе с тем,  в нарушение  требований ст. 63 Трудового кодекса РФ при заключении трудового договора с лицами в возрасте 14 лет в МОУ «Алгашинская СОШ» работодателем не истребовано согласие органа опеки и попечительства.

Согласно  ст.266 Трудового кодекса РФ лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра (обследования) и в дальнейшем, до достижения возраста восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру (обследованию).

Между тем, несовершеннолетние лица в МОУ «СОШ №3» г. Шумерля приняты на работу без соответствующего обязательного медицинского осмотра, на момент проверки заключения о  состоянии здоровья несовершеннолетних работников и их годности к профессиональной деятельности из лечебно-профилактических учреждений в образовательном учреждении отсутствуют.

В соответствии  со ст. 242 Трудового кодекса РФ работники в возрасте до восемнадцати лет несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного проступка.

Вместе с тем, в п.9.1 трудовых договоров с вышеуказанными несовершеннолетними работниками в МОУ «СОШ №3» г. Шумерля установлено, что работник несет материальную ответственность за причинение работодателю материального ущерба.  Таким образом, в нарушение трудового законодательства в трудовых договорах предусмотрена материальная ответственность  работников в возрасте до 18 лет за любой причиненный работодателю материальный  ущерб.

По результатам проведенной проверки Шумерлинской межрайонной прокуратурой в адрес директоров образовательных учреждений внесены представления, которые в настоящее время находятся в стадии рассмотрения.

Информация предоставлена Шумерлинской межрайонной прокуратурой