Состоялось расширенное заседание координационного комитета содействия занятости населения Шумерлинского района
![Состоялось расширенное заседание координационного комитета содействия занятости населения Шумерлинского района](https://fs01.cap.ru/gov12/news/20140203/img_5880.jpg?i=19)
3 февраля в администрации Шумерлинского района под председательством главы администрации Шумерлинского района Л.Г.Рафинова состоялось расширенное заседание Координационного комитета содействия занятости населения Шумерлинского района. В работе заседания приняли участие главы сельских поселений района, руководители структурных подразделений администрации района, специалисты центра занятости.
Об итогах работы Центра занятости населения за 12 месяцев 2013 года и задачах на 2014 год доложила директор КУ «Центр занятости населения города Шумерли» Т.Б.Феклистова. С начала текущего года за содействием в поиске подходящей работы в Центр занятости населения города Шумерли обратилось 556 граждан Шумерлинского района. В составе обратившихся: 315 женщин, 16 инвалидов, 301 – молодежь в возрасте от 16 до 29 лет, 35 – лица предпенсионного возраста, 20 – многодетные и одинокие родители. Из них было трудоустроено 497 человек или 89,4 % от численности обратившихся. По сравнению с прошлым годом уровень регистрируемой безработицы снизился по Шумерлинскому району с 0,67 % на 1 января 2013 года до 0,34 % на 1 января 2014 года. За 12 месяцев 2013 года по направлению Центра занятости населения города Шумерли на профессиональное обучение было направлено 33 человека. Для обучения безработными гражданами были выбраны самые различные востребованные профессии: каменщик, частный охранник 4-6 разряда, электрогазосварщик, слесарь по ремонту и эксплуатации газового оборудования, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, машинист экскаватора одноковшового, менеджер по продажам, парикмахер, оператор ПЭВМ, швея, повышение квалификации бухгалтеров по программе «1С: Бухгалтерия» и др. Для материальной поддержки безработных граждан, а также побуждения их к трудовой деятельности службой занятости организуются оплачиваемые общественные работы. За 12 месяцев текущего года в целях реализации Ведомственной целевой программы содействия занятости населения Чувашской Республики на 2011-2013 годы было заключено 14 договоров по организации проведения оплачиваемых общественных работ с работодателями района. Создано 69 временных рабочих мест и направлено на общественные работы 136 человек. Трудоустройство на общественные работы имеет большое значение и для лиц длительно неработающих, период безработицы которых составляет более года. Граждане, испытывающие трудности в поиске работы, в общем количестве безработных составляют 52,6 %. Для граждан данной категории службой занятости так же создаются временные рабочие места. С начала года создано 11 рабочих мест. Нашли работу 12 граждан, в том числе 5 инвалидов, 3- лица предпенсионного возраста, 4 – многодетные и одинокие родители. В текущем году центром занятости заключено 8 договоров об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан. Создано 75 временных рабочих мест. С начала года по направлениям центра занятости населения временно трудоустроилось 231 подростков. За 12 месяцев 2013 года в Центре занятости населения города Шумерли проходили заседания комиссии по оценке бизнес-планов безработных граждан, претендующих на финансовую помощь в размере 58800 рублей, выделяемую на организацию собственного дела. На рассмотрение комиссии было представлено 5 бизнес-планов, подготовленных безработными гражданами Шумерлинского района. Комиссия одобрила к реализации 3 бизнес-проекта на: оказание медицинских диагностическо-консультативных услуг населению, производство обрезного материала, открытие маникюрного салона.
После основного вопроса выступили ведущий инспектор центра занятости Т.Я.Ермишина и ведущий инспектор Т.А.Заплаткина. По итогам их выступлений рекомендовано рассмотреть вопрос о возможностях трудоустройства в 2014 году незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей – инвалидов, многодетных родителей, а работодателям, осуществляющих свою деятельность на территории района, обеспечить своевременное предоставление полной и достоверной информации о занятости работников, в том числе введении режимов неполной занятости.
В ходе заседания рассмотрен и утвержден план работы на 2014 год.